le « Critère des quatre questions », correspond à une déclaration d’éthique professionnelle qui permet à travers une série d’interrogations de définir si une action envisagée par un Rotarien mérite d’être entreprise en l’état.
Est-ce vrai ?
La vérité est une valeur très relative même si on lui cherche un sens universel. Mais la sincérité, le consensus et l’intégrité sont des facteurs qui permettent de se rapprocher de la vérité.
Est-ce Loyal ?
La loyauté est une valeur morale qui permet, à travers la fidélité et le dévouement envers une cause ou une personne, d’assurer une fiabilité et une crédibilité dans un système relationnel.
Quelqu’un de loyal est quelqu’un qui va respecter ses engagements dans un esprit honnête et sincère.
Est-ce source de bonne volonté et d’amitié ?
La bonne volonté est ce qui va créer l’enthousiasme et la faculté de vouloir aboutir un acte volontaire dans une pensée dynamique.
Cette bonne volonté doit s’inscrire dans une relation d’implication pour toutes les parties présentes. Toujours dans ce contexte, la création et la pérennisation de liens amicaux vont permettre accroître la bonne volonté de chacun en rassemblant les qualités et les compétences des individus autour d’une même cause.
Est-ce équitable et bénéfique pour chacun ?
Cette question invite à créer et à entretenir la confiance donc à exclure toute tentative de manipulation ou de favoritisme mais au contraire à s’inscrire avec l’autre dans une relation gagnant-gagnant. C’est une exigence de droiture et de justice indispensables à la motivation et l’estime réciproque.
Ce critère des 4 questions est une invitation au questionnement pour prendre une décision ou agir de manière la plus juste, la plus honnête, la plus équitable et dans le consensus.
Ce code éthique se situe loin d’une approche dogmatique et souveraine.